在这场备受关注的对话中，作为曾在高盛担任要职、在白宫服务过的资深金融和政策专家，Cohn不仅回顾了AI从早期"必须预先编好庞大数据库"到如今"能实时抓取全球信息"的巨大飞跃，还深入探讨了小型专用模型如何重塑企业应用格局，以及AI投资与监管的关键议题。

IBM价值研究院的研究表明，HR部门正逐步进化：从HR 1.0时代的合规性、行政管理及服务交付为核心，到HR 2.0的综合人才中心模式，注重培训和赋能 ...