sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer. In diesem Leitfaden beleuchten wir alle wesentlichen Aspekte rund um das Kündigungsschreiben, die Kündigungsfrist und was beispielsweise zu ...

3. Kündigung an die richtige Person adressieren Das Kündigungsschreiben braucht einen Empfänger. Der Firmenname muss dafür vollständig sein, er findet sich auf dem Arbeitsvertrag. Das ...

Sie betonte zudem: „Wir werden handeln, um die Interessen europäischer Unternehmen, Arbeitnehmer und Verbraucher vor ungerechtfertigten Maßnahmen zu schützen.“ Die Behörde unter der ...

Und Fred Gamper findet: «Bei einem Kündigungsschreiben muss man erwarten können, dass es diskret bleibt.» Da, wie Leo Furrer schreibt, «eine Kündigung eine heikle Information darstellt».

Malware-Schutz informiert Sie, falls ihr Download unerwünschte Zusatzsoftware installiert hat. Mehr Informationen. Zusätzliche Software entdecken: Aus redaktioneller Sicht einwandfreie ...

Der Reallohnindex stellt die Entwicklung der Verdienste der Preisentwicklung gegenüber. Somit gibt der Reallohnindex Hinweise zur Entwicklung der Kaufkraft der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in ...

Berufsmäßigkeit wird unterstellt, wenn die Beschäftigung für den Arbeitnehmer nicht von untergeordneter wirtschaftlicher Bedeutung ist. Sie ist immer anzunehmen, wenn die Beschäftigungszeiten im Laufe ...

Je nach Alter der Kinder können sie das selbst machen, oder ihr helft dabei. Anschließend steckt ihr die Nägel oder Zahnstocher von außen in spiralförmigen Linien oder in einem Muster entlang des ...

Im Allgemeinen gehören die Aufwendungen für den Erwerb eines Führerscheins zu den nicht abziehbaren Kosten der Lebensführung. Eine andere Beurteilung kann jedoch dann gelten, wenn die Fahrerlaubnis ...

Von kurzfristiger Beschäftigung ist die Rede, wenn der Arbeitnehmer bei einem Arbeitgeber übers Jahr nicht mehr als 70 Tage arbeitet oder wenn die Tätigkeit auf drei Monate begrenzt ist. Das Einkommen ...