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¿Qué son las Cesantías? Las Cesantías son una prestación social; que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicional al salario ordinario. El monto de esta retribución equivale a un mes de salario por cada año trabajado del empleado. Las Cesantías se convierten en un ahorro en caso de que llegues a quedarte sin trabajo o para alcanzar tus objetivos de vivienda y educación.

Aug 13, 2018 · If you are employed in Colombia, you have a legal right to cesantías, a form of bonus/unemployment insurance. While the system is somewhat difficult to wrap your head around at first, it’s fairly simply once you understand it.

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Aspecto Descripción; Porcentaje de cesantías: El empleador debe consignar el 100% de un mes de salario por cada año trabajado o proporcional al tiempo laborado.: Intereses sobre cesantías: El empleador debe pagar el 12% anual sobre el valor de las cesantías acumuladas.Estos intereses se pagan directamente al trabajador.

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Oct 9, 2023 · Cesantía: Una mirada profunda a su definición y concepto. La cesantía es un concepto ampliamente utilizado en el ámbito de la economía, finanzas y seguros.Se refiere al período en el cual una persona se encuentra desempleada y …