GY series are mechancial diaphragm metering pumps with max flow up to 200L/H and pressuer up to 10 bars. It is manual adjustment mechanical stroke length regulation. Different liqud end materials suitable for different chemicals dosing. Main Performance Parameters. Allowable Ambient Temperature: 0～40°C. Main Features. 1.

朗国AI主板具有Android/Linux高性能AI及边缘计算平台，集成专用的NPU神经网络加速单元，支持主流神经网络模型，快速集成第三方算法SDK。 全系列无线IOT模组，全面支持WIFI（2.4G、2.4G+BT、2.4+5G、2.4G+5G+BT)、BT、NFC、Zigbee、语音控制、智能显示等。 广泛应用于各类物联网设备，拥有完善的SDK与开发例程、丰富的生态支持与强大的云平台支撑。 智慧种植是专为农业领域设计的解决方案，基于土壤检测仪、智能网关、水肥灌溉系统等终端设备进行数据 …

流量在25~200L/H,精度更高,选型更自由! *测试液体及条件:常温、清水,吸入高度1米,冲程长度100%. *加装反虹吸背压阀有助于吐出量稳定精确。 *性能会因现场使用条件而不同。 *冲程长度调整方式:停止、运转中手动调整。 E:PTFE 4:SUS304 6:SUS316 .

来朗国五六年了，朗国是我的第三份工作，看有人说这种公司怎么会有人愿意去，其实任何公司都有优缺点，这里没有对与错，只看是否适合自己，以下的经历仅供大家参考。 还记得来公司第一天，HR按排了个座位，给了我一台电脑，我问她有什么入职手续吗？ 她说：“你已经入职了”，搞得我是一脸惊讶。 那时候也没有公积金和社保，不得不说那时候一切都还很不完善，与大公司比还有很长的路要走，这就是大家所说的创业公司要先想办法活下去吧。 刚来的时候充满干劲，什么 …

gy系列机械隔膜计量泵山东朗高计量泵科技有限公司为你详细介绍gy系列机械隔膜计量泵的产品分类,包括gy系列机械隔膜计量泵下的所有产品的用途、型号、范围、图片、新闻及价格。同时我们还为您精选了gy系列机械隔膜计量泵分类的行业资讯、价格行情、展会信息、图片资料等，在全国地 …

从深圳回长沙2年了，回来就一直在朗源工作，看着团队一步步壮大，也看着朗源从写字楼搬到了独栋办公楼。 坐标长沙麓谷，属于高新技术产业扎堆的地方，周边都是软件园、产业园，公司在软件园里面买了一栋4层的独栋办公楼，装修得还挺大气的。 1楼主要是前台、咖啡厅、食堂，2楼到4楼都是办公区域。 办公区很宽敞，一点不拥挤，工位也比较大，是那种两边延伸的办公三角桌，中间可以放笔记本电脑，左边放外接显示器，右边摆些调试设备。 整体上，方便同事之间 …

Find out all of the information about the Garcia Yachts product: cruising sailing yacht GY75. Contact a supplier or the parent company directly to get a quote or to find out a price or your closest point of sale.

Garcia GY75 is a 23.90 meters luxury cruising yacht with a draft of 2.70 meters. The yacht has a aluminum hull with a CE certification class (A) and can navigate in the open ocean. The Garcia GY75 is no longer in production and the price of used models varies.

GY型钻孔弹模仪共有三个型号，分别是GY-75, GY-90和GY-110，其分别适用于φ75mm,φ90mm,φ110mm钻孔，但通过更换厚一些的承压块，它也可用于大一级的钻孔，即GY-75型钻孔弹模仪也可用于φ90mm钻孔，GY-90型钻孔弹模仪可用于φ110mm钻孔，GY-110型钻孔弹模仪可用于φ130mm钻孔。 GY型钻孔弹模仪是在美国古德曼千斤顶 (Goodman Jack)的基础上，并吸收了BJ-110钻孔弹模计的优点改进而成。 古德曼千斤顶 (Goodman Jack)是国际上有代 …

在这里我总结了一下新人淘汰原因，大致都是属于学习能力问题，因为有部分人学习能力和应变能力有限，接触新的项目往往需要很长的适应时间，也有大部分人的工作经验是持续负责固定功能模块，在前公司只听安排执行工作，没有单独带过项目，项目经验比较有限，这样的人在面试的时候，如果基础比较扎实，朗国还是会提供机会的，但是如果长时间（三个月）无法适应，没有进步，还是会被淘汰，还有一小部分的人可能是因为适应不了996，自己辞职。 （补充一下：能够 …