Zapp es un libro que, a forma de relato, habla respecto a las situaciones que pasan en una empresa «normal» y los retos que enfrenta en la delegación de responsabilidades, y a través de este relato, te envuelve en una situación «común» y hasta «familiar» y ves la toma de decisión que trajo un gran cambio a la organización.

“ ANÁLISIS DEL LIBRO: ¡Zapp! ” 6º LAE 30 ABRIL 2011 El libro nos habla de cómo en una empresa “normal” se llevan a cabo todas las actividades y el personal de una manera monótona y sin que los empleados aspiren a hacer algo por la empresa, sino que trabajan solo por recibir un sueldo, sin siquiera preocuparse por los problemas que ...

1997年11月11日 · Zapp! The Lightning of Empowerment: How to Improve Quality, Productivity, and Employee Satisfaction: Authors: William Byham, Jeff Cox: Edition: illustrated, revised: Publisher: Random House...

1988年1月1日 · Four steps to ZAPP. . Maintain or enhance self-steem, Listen and respond with empathy, share thoughts, feelings, and rationale, ask for help and encourage envolvement and finally provide support without removing responsibility for action.

El libro ZAPP! presenta una metodología para fomentar el compromiso de los empleados mediante la delegación de autoridad y responsabilidades. La metodología consiste en 15 pasos sencillos como escuchar a los empleados, establecer expectativas positivas y dar retroalimentación.

Zapp!: la energ¡a inspiradora y vigorizante que aumentar el ‚xito William C. Byham , Jeff Cox Editorial Diana Colombiana , 1995 - Communication in management - 193 pages

2010年4月10日 · El libro ZAPP ] de en Casa del Libro: ¡descubre las mejores ofertas y envíos gratis!

resumen del libro, el cual trata sobre como ser un buen jefe y como amntener motivada a la gente para que esta se desempeñe mejor en su trabajo

Resumen del libro: “Zapp! The Lightning of Empowerment” Para lograr mantener un proceso de mejora continua, toda la gente dentro de una compañía debe estar pensando todos los días sobre posibles maneras de mejorar el negocio en términos de calidad, producción, ventas y satisfacción del cliente.

ANALISIS DEL LIBRO “ZAPP” El libro nos habla de cómo en una empresa se llevan a cabo todas las actividades y el personal de una forma monótona y sin que los empleados aspiren a hacer algo por la empresa, si no que trabaje solo por recibir un sueldo sin preocuparse por los problemas que tiene esta organización.