2025年1月24日 · Use Form I-9 to verify the identity and employment authorization of individuals hired for employment in the United States. All U.S. employers must properly complete Form I …

ANTI-DISCRIMINATION NOTICE: All employees can choose which acceptable documentation to present for Form I-9. Employers cannot ask employees for documentation to verify information in Section 1, or specify which acceptable documentation employees must present for Section 2 or Supplement B, Reverification and Rehire.

I-9表格： 即美国就业资格验证表，是用于记录在美国受雇个人的身份和就业授权的验证。 根据联邦法律的要求，美国雇主必须为每个在美国受雇就业的个人填写I-9表格。

对于有关 I-9 表的问题,请致电美国公民及移民服务局, 电话号码为1-888-464-4218。 如果您认为您因自己的原国籍、公民身份或移民身份而遭到雇主的不公平对待,或者有关于您的权利的问题,请致电移民不公平就业待遇特别法律顾问处,电话号码为 1-800-255-7688 (提供语言 ...

2016年7月21日 · 在美国找到工作后，办理工作签证时雇主和雇员须填写 From I-9, Form I-9 即雇佣资格核查表，雇主需要为每一雇员，包括美国公民，合法永久居民和临时外籍工提交 I-9 以证明雇主守法，证明雇员获准工作。

Employers and employees must complete their respective sections of Form I-9. The form is used to document verification of the identity and employment authorization of each new employee (both U.S. citizen and noncitizen) hired after November 6, 1986, to work in the United States.

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2023年5月17日 · i-9表格是一份重要的文件，可以确保雇主在聘请员工时遵守美国移民法规。 在填写i-9表格时，需要按照规定的顺序、填写必须的信息、确保身份认证和就业资格文件的真实性，并注意事项和常见问题。

Form I-9 OMB No. 1615-0047 Expires 10/31/2022 START HERE: Read instructions carefully before completing this form. The instructions must be available, either in paper or electronically, during completion of this form. Employers are liable for errors in the completion of this form.

The Immigration Reform and Control Act requires all U.S. employers to complete a Form I-9 verifying eligibility to work in the U.S. for every employee hired after Nov. 6, 1986.