SDM Polri, khususnya dalam mewujudkan SDM Unggul Polri Presisi, maka perlu disusun Rencana Kerja (Renja) SSDM Polri T.A. 2023 secara terprogram dan berkelanjutan ( sustainable ) dengan berpedoman pada Renstra Polri, Renstra

R oad map program transformasi menuju POLRI YANG PRESISI (Prediktif, Responsibilitas dan Transparansi Berkeadilan) pada kepemimpinan Polri kedepan mencakup empat kebijakan utama yakni (A) Transformasi Organisasi; (B) Transformasi Operasional; (C) Transformasi Pelayanan Publik; dan (D) Transformasi Pengawasan. Seluruh kebijakan utama dalam ...

sejalan dengan implementasi program prioritas kapolri (presisi), saat ini kami sedang melakukan proses pembangunan zona integritas dalam rangka mewujudkan biro sdm polda sulsel berpredikat wbk tahun 2021.(kombes pol i ketut yudha karyana, s.i.k.,m.ap.)

2024年10月10日 · Mewujudkan sistem rekrutmen dan seleksi Pegawai Negeri Pada Polri berdasarkan prinsip BETAH ( BErsih, Transparan, Akuntabel dan Humanis ); Mewujudkan pelayanan perawatan personel antara lain pembinaan kesejahteraan Rohani, mental, jasmani, moril dan materiil, serta pengakhiran dinas kepada …

2024年4月3日 · presisi dapat membantu Polri dalam mengatasi masalah yang kompleks dan memperbaiki kualitas SDM Polri. Pendekatan presisi telah diperkenalkan oleh McKinsey & Company pada tahun 2011.

Road map program transformasi menuju POLRI YANG PRESISI (Prediktif, Responsibilitas dan Transparansi Berkeadilan) pada kepemimpinan Polri kedepan mencakup empat kebijakan utama yakni (A) Transformasi Organisasi; (B) Transformasi Operasional; (C) Transformasi Pelayanan Publik; dan (D) Transformasi Pengawasan.

Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) membangun kepemimpinan 2021-2024 dengan tagline transformasi POLRI PRESISI yang merupakan abreviasi dari PREdiktif, responSIbilitas, dan transparanSI berkeadilan. Konsep ini merupakan fase lebih lanjut dari POLRI PROMOTER (PROfesional, MOdern, dan TERpercaya)

Birokrasi Polri 2020-2024 adalah profesionalisme SDM Polri. Untuk mewujudkan SDM Polri yang profesional ini Polri menetapkan tiga strategi, yakni melakukan reformasi pengelolaan SDM Polri secara profesional; meningkatkan mutu pendidikan dan pelatihan SDM Polri; dan meningkatkan kesejahteraan SDM Polri. SDM Polri, yang pengelolaannya merupakan ...

2021年1月30日 · Mengusung jargon Presisi yaitu (prediktif, responsibilitas, transparansi, berkeadilan), ada 16 program prioritas Sigit sebagai Kapolri. Lewat akun instagram Divisi Humas Polri, berikut 16 program unggulan tersebut.

2021年1月28日 · Program prioritas Kapolri yang disebut “Presisi” yakni Prediktif, Responsibilitas, Transparansi Berkeadilan dengan bertujuan menata kelembagaan, perubahan sistem dan metode organisasi, menjadikan sumber daya manusia (SDM) Polri yang unggul di era police 4.0, perubahan teknologi kepolisian modern, peningkatan kinerja pemeliharaan keamanan ...