Wat is een WIA-gat, WIA-hiaat, WGA-gat of WGA-hiaat? Als je medewerker 2 jaar arbeidsongeschikt is en de verplichte loondoorbetaling van de werkgever stopt, dan valt je medewerker onder de WIA. En krijgt je medewerker een WGA-uitkering, IVA …

Met de WGA Hiaatverzekering van Centraal Beheer geeft u uw medewerkers extra financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Uw arbeids­ongeschikte medewerker krijgt een aanvullende vergoeding op de WGA-vervolguitkering van UWV. Dat is alleen als hij minder dan 50% van het loon verdient dat hij volgens UWV nog kan verdienen.

Deze verzekering vult het inkomen van je werknemer aan als UWV je werknemer minder dan 35% arbeidsongeschikt verklaart. Je werknemer heeft dan geen recht op een WIA-uitkering. De WGA Hiaat Inkomenscompensatie kent een vaste uitkering voor de duur van maximaal één jaar van 25% van het verzekerde loon van de werknemer.

Met een WIA-verzekering voorkom je dat werknemers te maken krijgen met een WIA-gat. De WIA-verzekeringen vullen dit aan. De WGA Hiaat Uitgebreid vult de WGA-uitkering aan en WIA Excedent is een aanvulling op de IVA-uitkering.

Onze WIA Hiaat­verzekering uitgebreid (we noemen deze ook wel de Arbeids­ongeschikt­heids­verzekering voor uw Personeel) vult de WIA-uitkering dan gegarandeerd aan tot mini­maal 70% van het laatstverdiende bruto jaarloon. Een goede basis voor uw mede­werkers! Bekijk hier nog eens de 2 vormen van de WIA Hiaatverzekering.

Ontdek het verschil tussen WGA-hiaat en WIA Excedent verzekeringen en hoe ze uw financiële planning beïnvloeden. Leer meer over de voordelen en voorwaarden.

Met de WIA-excedentverzekering zorg je voor een aanvulling op de wettelijke WIA-uitkeringen tot maximaal 80% bij volledige arbeidsongeschiktheid. Onafhankelijk advies over WGA-hiaat en WIA-excedent bij VMD Koster

De WGA Hiaat Basis is een aanvulling op de vervolguitkering (VVU). De WGA Hiaat Basis vult aan tot 70% van het gemaximeerde SVloon, rekening houdend met het arbeidsongeschiktheidspercentage. De premie is fiscaal aftrekbaar: Draagt u …

2024年9月17日 · To be eligible for a WIA benefit, you must meet certain conditions. Please consult the UWV website to find out about eligibility for a WIA benefit. There are 2 WIA benefit payments: the return-to-work (WGA) benefit and the full-invalidity (IVA) benefit. The type of WIA benefit you will receive depends on how much you are still able to work.

Wat is een WIA-hiaat of WGA-hiaat? Als je medewerker 2 jaar arbeidsongeschikt is en de verplichte loondoorbetaling van de werkgever stopt, dan valt je medewerker onder de WIA. En krijgt je medewerker een WGA-uitkering, IVA-uitkering of geen uitkering.