(1) V primerih, ko delavec zaradi prestajanja zaporne kazni, izrečenega vzgojnega, varnostnega, varstvenega ukrepa ali sankcije za prekršek, zaradi katerih ne more opravljati dela šest mesecev ali manj, obveznega ali prostovoljnega služenja vojaškega roka, opravljanja nadomestne civilne službe oziroma usposabljanja za opravljanje nalog v ...

O DELOVNIH RAZMERJIH (ZDR-1) I. SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen (namen zakona) (1) Ta zakon ureja delovna razmerja, ki se sklepajo s po-godbo o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, v skladu z: 1. Direktivo Sveta 91/533/EGS z dne 14. ta z dne 11.oktobra 1991 o obveznosti delodajalca, da zaposlene obvesti o pogojih, ki se

(1) An employment relationship is a relationship between a worker and an employer whereby the worker integrates voluntarily in the employer’s organised working process and in which he, in return for remuneration, continuously carries out work in person according to the instructions and under the supervision of the employer.

2023年10月26日 · Novela ZDR-1 uvaja dodatnih pet dni neplačanega dopusta v primeru oskrbe oziroma nege družinskega člana ali osebe, s katero delavec živi v skupnem gospodinjstvu, ki potrebuje obsežnejšo nego in podporo iz zdravstvenih razlogov.

Zadnje novice. 144. redna, 296. in 297. dopisna seja Vlade RS ter seja vladnih odborov; Uradni list RS št. 14/2025 z dne 7. 3. 2025; V javni obravnavi: Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o maturi

(1) Ta zakon ureja delovna razmerja, ki se sklepajo s pogodbo o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, v skladu z: Direktivo Sveta z dne 25. junija 1991 s katero se dopolnjujejo ukrepi za spodbujanje izboljšav glede varnosti in zdravja pri delu za delavce z delovnim razmerjem za določen čas ali z začasnim delovnim razmerjem (UL L št. 206 ...

PDF-1.4 %âãÏÓ 1 0 obj >>> endobj 2 0 obj >stream uuid:10d3c6f0-3066-4161-8dfb-82e41d4f7c7a xmp.did:B782EECD1548E211B8D7E1A4CDE66E9B adobe:docid:indd:e1ed4aae-bd66 ...

(1) Ta zakon se uporablja za delovna razmerja med delodajalci, ki imajo sedež ali prebivališče v Republiki Sloveniji, in pri njih zaposlenimi de-lavci. (2) Ta zakon se uporablja tudi za delovna razmerja med tujimi delodajalci in delavci, sklen-jena na podlagi pogodbe o zaposlitvi na območju Republike Slovenije.

2023年12月12日 · The ZDR-1D introduces a higher minimum compensation for the time of early termination of the contract with the user or for the time when the employer does not provide the worker with work. According to the amendment, the compensation cannot be lower than 80% of the worker’s wage.

(1) Ta zakon se uporablja za delovna razmerja med delodajalci, ki imajo sedež ali prebivališče v Republiki Sloveniji, in pri njih zaposlenimi delavci. (2) Ta zakon se uporablja tudi za delovna razmerja med tujimi delodajalci in delavci, sklenjena na podlagi pogodbe o zaposlitvi na območju Republike Slovenije.