2024年10月23日 · Réussissez votre Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) avec ce dossier - l'identification des sujets de la NAO ; - la création d'un calendrier de négociation ; - l'organisation d'une réunion préparatoire. Inclus : diverses questions-réponses, des fiches explicatives et des modèles de lettres

曾为安室、CHEMISTRY、 Crystal Kay 等众多歌手制作过歌曲的日本制作人-Nao"ymt，在4月30日推出专辑‘1st Season’，这是Nao"ymt在06年时就开始的一个特别企画，集合了歌手的参与，再加Nao＂ymt的制作功力，历时两年的‘1st Season’因而诞生！

La négociation annuelle obligatoire (NAO) entre un employeur et les délégués syndicaux a pour objectif de favoriser et d’encadrer le dialogue social au sein des entreprises. Elle est définie et encadrée par les articles L. 2242-1 à L. 2242-21 du Code du Travail.

O despacho aduaneiro de exportação poderá ser processado com base em Declaração Única de Exportação (DU-E), formulada, por meio do Portal Único de Comércio Exterior, no Sistema Integrado de Comércio Exterior (Portal Siscomex), nos termos, limites e condições estabelecidos na Instrução Normativa RFB n° 1.702, de 2017 (art. 1° da ...

La négociation annuelle obligatoire (NAO) entre un employeur et les représentants des salariés ont pour objectif de favoriser et d’encadrer le dialogue social au sein des entreprises. Elles sont réglementées par le Code du travail (articles L. 2242-1 à L. 2242-21). S’agissant de dispositions d’ordre public, l’employeur ne peut s’y soustraire.

2024年10月25日 · La négociation annuelle obligatoire (NAO) est une obligation faite à l'employeur de négocier au moins une fois tous les 4 ans sur divers sujets. Le lancement de ces négociations est à l'initiative de l'employeur.

due翻译：预计的, 预计的，预期的, 造成, 亏欠的, 欠债的，应支付的;应给的, 正向，正对着（东、南、西或北）。了解更多。

2020年3月11日 · Em havendo alteração no valor exportado, deve-se retificar o valor no respectivo item da DU-E a fim de refletir o efetivamente recebido ou a receber pela operação e a ser contabilizado pelo exportador, além de registrar o ocorrido no campo de informações complementares da DU-E.

2009年10月12日 · Certaines entreprises sont tenues de procéder à une négociation annuelle obligatoire (NAO). Si elles ne respectent pas cette obligation, les exonérations ou allègements de charges dont elles bénéficient seront progressivement réduits, voire supprimés. Quelles sont les entreprises concernées ? Comment éviter cette nouvelle sanction ?

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